Responsable montage / Conducteur de travaux (91)

Êtes-vous prêt à vivre une aventure humaine excitante à la tête d’une équipe de Poseurs de Mobilier Urbain qui participent à la transformation des espaces citadins à travers toute la France ?

Description du Poste :

En tant que Responsable des équipes d’Installation de Mobilier Urbain, vous êtes le garant de la bonne réalisation de nos chantiers et de la satisfaction finale de nos clients

Vous avez la responsabilité managériale de nos équipes internes de Monteurs et vous pilotez nos sous-traitants de pose pour assurer le bon déroulement de 40 petits chantiers par semaine.

Vous contribuez à la forte croissance de l’entreprise en développant nos compétences en interne et externe.

Responsabilités :

• Management et supervision des équipes de montage sur site salariées – 14 personnes (chefs d’équipe, équipiers, électriciens) :

• Assurer la transmission de toutes les informations nécessaires aux équipes avant le départ sur les chantiers, en veillant à ce que tous les aspects techniques, de sécurité et de qualité soient couverts.
• Suivre l’avancement des chantiers et s’assurer du respect du planning et des standards de qualité.
• Être le point de contact principal pour les équipes de chantier et résoudre toute problématique ou imprévu qui pourrait survenir.
• Analyser les incidents qualités sur chantiers et proposer des actions d’amélioration préventives
• Assurer le suivi RH de l’équipe (gestion des absences, validation des relevés d’heures, conduite des entretiens annuels d’évaluation, etc..)

• Assurer le pilotage de nos sous-traitants d’installation de mobilier urbain (5 équipes sous-traitantes chaque semaine) :
  Valider les devis et les factures
  Communiquer les informations nécessaires au bon déroulement du chantier ( contact, notices de poses, informations techniques et logistiques)
  Suivre de la bonne réalisation des chantiers confiés
  Analyser les Procès Verbaux de fin de chantier en cas de réserve client

• Contribuer au développement de l’activité :
   Recruter et former les équipes interne
  Identifier et accompagner de nouveaux sous-traitants

Profil / Compétences recherchées 

• Manager expérimenté
• Esprit d’équipe et aisance en communication : Vous excellez dans le travail en équipe et communiquez aisément pour animer votre équipe.
• Connaissance des activités de chantier

Rémunération / Avantages :

Une rétribution à la hauteur de votre engagement :

• Rémunération attractive – selon profil.
• Prime annuelle en reconnaissance de votre contribution au succès de l’entreprise.
• Participation aux résultats de l’entreprise (5300 € distribués en 2023)

Une ambiance propice à l’épanouissement professionnel :

• Environnement de travail convivial et stimulant, favorisant la créativité et l’esprit d’équipe.
• Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en tant que manager